Home

De Quantum Academie is een initiatief voor en door ondernemende mensen, van alle leeftijden en rassen.

Een groep van gepassioneerde en getalenteerde ondernemers hebben dit initiatief in het leven geroepen omdat ze een gemeenschappelijke maatschappelijke missie hebben en een hart voor mensen.

Waarom de Quantum Academie

Wij hebben aandacht voor menselijke waarden, levenskwaliteit en eigenheid. Zelfontwikkeling, zelfreflectie en het onvoorwaardelijk opnemen van de eigen verantwoordelijkheid vormen voor ons de basis voor een gezonde samenleving waar leven en niet overleven centraal staat.

Wij willen tonen dat leven belangrijker en zinvoller is dan overleven en dat deze grondhouding het verschil kan maken op maatschappelijk niveau.

Onze MISSIE en VISIE

1. Onze maatschappelijke missie

We hebben gekozen voor het acroniem V.O.E.L. omdat het perfect samenvat waarvoor wij staan...

V ernieuwing
O nafhankelijlkheid door ondernemen
E enheid door gelijkheid in verscheidenheid
L even vanuit je hart met passie

2. Ons gemeenschappelijk doel

We ondersteunen mensen in hun persoonlijk ondernemerschap door een veilig klimaat te bieden waarbinnen dit mogelijk wordt.

Wij bekijken de wereld vanuit 3 onlosmakelijk met elkaar verbonden gezichtspunten:

Gezondheid
Geluk
Onafhankelijkheid

Uit deze drie basisprincipes vloeit alles voort en ontstaat binnnen de Quantum Academie een natuurlijke zelforganiserende structuur, met respect voor het eigen ritme, de ruimte en de talenten van iedereen die er deel van uitmaakt.

Op deze wijze maak je het mogelijk om grenzen te verleggen waardoor inspiratie, verbondenheid en transformatie tot stand kan komen.

Onze DOELGROEP.

Onze doelgroep is de maatschappij

d.w.z. een groep van -0 tot +100

In onze academie zijn we allen met elkaar verbonden en vormen we samen een onderneming.

Talenten blijven vaak verborgen en ongebruikt in onze huidige maatschappelijke structuur. Het gaat dan bijvoorbeeld over

Kinderen met afwijkende leermogelijkheden of gedrag
Werknemers die afwijken van het gangbare protocol binnen een bedrijf
Gehandicapten en anderen die afwijken van de uiterlijke norm
Bejaarden die als last en een kost worden beschouwd omdat ze niet meer werken
Werknemers die meer te bieden hebben dan wat van hen verwacht wordt.
Creatievelingen die zich moeilijk kunnen vinden in het kuddegedrag van de maatschappij
enz...

Onze maatschappelijke focus

1. Kinderen en hun omgeving

Kinderen

-0 tot 4jaar => zelfsturend zijn.
=> Door de moeder te ondersteunen in haar natuurlijk ritme

natuurlijk zwanger zijn
natuurlijk bevallen
natuurlijk moederschap

Scholen & organisaties

4 to 18 jaar => zelfsturend leren
=> Door hen een veilige leeromgeving aan te bieden => Democratisch onderwijs gebaseerd op Sudbury Valley School.

2. Individuen & gezinnen

Vanaf 18 jaar => zelfsturend leven
=> Door een waaier van mogelijkheden aan te bieden op het vlak van zelfmanagement, zelfheling en ondernemerschap

3. Bedrijven en organisaties

Vanaf 18 jaar => zelfsturend leven, leren & werken
Door werknemers te helpen uitgroeien tot meewerkende ondernemers
Door werkgevers te ondersteunen naar het creëren van een zelforganiserend bedrijf

Het RESULTAAT

Wij openen een deur naar vernieuwing op maatschappelijk vlak.
We maken van een crisis een kans
We bouwen me aan een aangenamer leefmilieu

ontstaan van een beter sociaal-economisch evenwicht
de groei van een open democratische samenleving
terugdringen van discriminatie door gelijkheid in verscheidenheid aan te moedigen
menselijke waarden in ere herstellen
geld en geldstroom in ere hestellen
ecologisch evenwicht herstellen door een bewuste massa te creëren.
Het ontstaan van een duurzame samenleveing ondersteunen